4 Merkmale von erfolgreichen QA Teams

Du brennst für Quality Assurance und Testing? Die gute Nachricht: Du bewegst dich in einem Zukunftsfeld und bist hochbegehrt!  Der Haken dabei? Dieses Feld entwickelt sich schnell und stellt große Anforderungen an dich. Wie wirst und bleibst du in dieser schnelllebigen Umgebung erfolgreich? Die Antwort liegt in der Frage: Du musst flexibel bleiben und dich permanent weiterbilden. Doch es gibt einige Konstanten, die dir zum zum Erfolg verhelfen. Wir verraten dir vier Aspekte unserer Lean QA, die unser QA-Team stets zum Erfolg führen.

1. Automatisierung

Um QA zu skalieren, ist Automatisierung entscheidend: Komplexe Software wie die von Digistore24 und OneClickBusiness erfordern einen sehr hohen Testaufwand, der ohne Automatisierung nicht zu bewältigen ist. Da unsere Software von Menschen für Menschen entwickelt wird, verlassen wir uns nicht ausschließlich auf die Testautomatisierung, da wir zu jeder Zeit ein erstklassiges Nutzererlebnis anstreben.

Lean QA: Die Testautomatisierung sollte strategisch genutzt werden, um sicherzustellen, dass man einerseits von der Schnelligkeit der Automatisierung profitiert und gleichzeitig das Monitoring und die Maintenance der automatischen Tests minimal gehalten werden.

2. Extreme Ownership

Qualität entsteht nicht zufällig, sondern ist das Ergebnis systematisch organisierter Arbeitsprozesse mit klar definierten Verantwortlichkeiten.

Lean QA: Erfolgreiche Teams sorgen dafür, dass die Qualität in jedem Entwicklungsschritt sichergestellt wird. Die Qualitätssicherung beginnt mit der Definition der Requirements und endet mit dem kontinuierlichen Monitoring von Live Systemen. Die Verantwortung ist immer klar und die Rollen definiert.

3. Qualität ist als Wert in der Unternehmenskultur verankert

Im Laufe des Produktlebenszyklus beeinflussen viele Akteure die Qualität: Angefangen von Product Ownern, die die Produktspezifikationen ausarbeiten, über die Software Entwickler und UX-Designer, die sie implementieren, bis hin zum Customer Happiness Team, welches das Feedback von Anwendern sammelt und Empfehlungen zur Produktverbesserung formuliert.

Lean QA: Leistungsstarke Unternehmen machen Qualität zu einem Schwerpunkt für jedes Team und jeden Einzelnen, unabhängig von seiner Rolle.

4. “Quality Creation” statt “Quality Assurance”

Bei uns gelten Qualitätsergebnisse, nicht nur die QA-Aktivitäten. Dabei kann die Messung der Qualität eine echte Herausforderung sein, denn es gibt viele Kennzahlen, die in die Irre führen können. Anstatt auf Input-zentrierte Kennzahlen zu setzen (wie z.B. Anzahl der Testfälle), setzen wir auf die frühzeitige Einbeziehung der QA und fokussieren uns auf die Messung der Gesamtqualität.

Lean QA: In modernen Tech-Unternehmen liegt der Fokus der QA nicht nur auf der Qualität der Software, sondern auch auf der Qualität aller Prozesse.

QA bei Digistore24
… ist ein wichtiger Bestandteil aller Produkt Entwicklungsteams.
… hat einen hohen Stellenwert und wird unternehmensweit geschätzt.
… ist eng in den Software Development Prozess eingebunden.
… wird in alle SCRUM Meetings einbezogen (Grooming, Planning, Review, Retrospektive, Daily Stand Up).
So wird QA bei Digistore24 gelebt
  • Die QA wird bei uns früh in den Entwicklungsprozess miteinbezogen. Das ermöglicht schnelles Feedback und höhere Produktqualität, die zu einer hohen Softwarestablität führt.
  • Wir stellen unsere Nutzer jederzeit in den Fokus.
  • Die gängigsten Testarten sind manuelle Tests für neue Features und Bugfixes, kontinuierliche Regression Tests hauptsächlich durch E2E Test Automatisierung.
  • Das ist unser technical QA Stack:
    • Xray in Jira für das Test Case und Execution Management
    • BrowserStack live & automate für Cross-Browser- und Cross-Device-Testing
    • Automatisierte E2E, Visual Regression und Integration Tests mit CodeceptJS
    • Continuous Integration per GitLab CI und Codefresh

Das macht QA bei Digistore24 einmalig & das bekommen QA-Spezialisten bei Digistore24:

Maximale Freiheit
  • Maximale Lebensfreiheit
    Keiner muss mehr im Stau zur Arbeit stehen oder an einen 9-to-5-Alltag gefesselt sein! Wir reisen viel und arbeiten vom Ort unserer Wahl oder ganz relaxed von Zuhause aus.
  • Maximale fachliche Freiheit
    Jeder Mitarbeiter bei uns ist ein Leader in seinem Bereich und trägt ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Das bedeutet die Freiheit, sich eigene Ziele zu setzen und die Aufgaben zu priorisieren. Kurz gesagt: Wir übernehmen Verantwortung – ohne Ausreden. 
Starker Zusammenhalt und Teamspirit
  • Jeder hilft jedem
    Wir ziehen an einem Strang und halten zusammen. Jeder hilft jedem und teilt sein Wissen: Es gibt weder Konkurrenzdenken noch Machtkämpfe.
  • Stetiger Austausch
    Wir sind im stetigen Austausch miteinander, jeder von seinem individuellen Arbeitsort.
  • Beziehungen & Kollaboration haben bei uns Priorität
    Du wirst dich auf regelmäßige “virtual Coffee-Breaks” mit deinen Kollegen treffen und dein Vorgesetzter nimmt sich regelmäßig Zeit innerhalb eines One-on-Ones – egal wie hektisch es zugeht!
Enormes Potenzial zur Weiterentwicklung
  • Echter Einfluss
    Du bekommst die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen und aktiv mit zu gestalten. 
  • Thematische Vielfalt
    … durch breit gefächerte Produkte (Digistore24, OneClickBusiness, DigiDesk) mit den neuesten Features (IPN, API, Tracking, Upsells, Upgrades, Affiliates, Order-Bump etc.).
  • Weiterbildungen
    Alle Mitarbeiter werden individuell gefördert und haben die Möglichkeit zu regelmäßigen Weiterbildungen in spannenden Bereichen der eigenen Wahl.
Internationale Expansion

Sei dabei bei unserem US-Launch… What’s more to say! 😉

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